Inhalte
Möglichkeiten nach dem Präsenzdienst
Der Arbeitsmarkt verlangt zunehmende Flexibilität. Veränderungen des Wohnorts, Abschlüsse von Ausbildungen. Ein Wunsch nach Berufswechsel macht eine Neuorientierung notwendig. Grundsätzlich wird nach Möglichkeit eine Veranstaltung zur Information im letzten Monat des Präsenzdienstes angeboten. Darüber hinaus stehen die Referenten für Soziale Betreuung und Berufsförderung für Auskünfte zur Verfügung.
→ Zur Liste der Ansprechpartner
Ein Beispiel:
Nach dem Präsenzdienst besteht grundsätzlich eine Verpflichtung des vorigen Arbeitgebers zur Wiedereinstellung und ein Kündigungsschutz für die Dauer eines Monats. Für Absolventen von Schulen, für all jene, welche noch über keine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen und jene,
die den Beruf wechseln möchten, beginnt die Suche nach neuen Möglichkeiten. Diese sind z.B.:
- Suche nach einem Ausbildungsplatz
- Suche nach einer entsprechenden Studienrichtung
- Suche nach einem neuen Arbeitgeber
Diese Webseite soll sie bei einer notwendigen Neuorientierung unterstützen.
Bewerbungstraining
Zur optimalen Entwicklung der Chancen für eine erfolgreiche Bewerbung bietet das Arbeitsmarktservice (AMS) online ein Bewerbungstraining an. Mit der Unterstützung durch Videos und Musterbewerbungen ist eine optimale Vorbereitung für die Bewerbung und das Bewerbungsgespräch möglich.
